英才招募

    高级商旅顾问 

    职位描述:

    1、  负责机票、酒店预订业务,保持电话畅通,服务用语规范、语速适中;

    2、  完全掌握业务知识及操作流畅,独立处理国内、国际单程、联程、往返程预订业务;

    3、  及时对客户信息进行核对、更新和完善,保证客户信息的完整和准确;

    4、  完全掌握电话营销操作流程以及维护新旧客户的客情关系,确保无客户投诉。

    任职要求:

    1、  大专及以上学历,三年以上经验,熟悉各大航空公司销售手册和各类文件,熟悉国内,国际机票销售政策、业务流程及电子客票业务;

    2、  熟练操作民航订位系统、出票指令,熟练掌握出票技能,航空票务(国际国内)机票操作经验;熟悉各航空公司退改签规定;

    3、  熟练使用eterm系统,有Callcenter呼叫中心工作经验者优先;

    4、  熟悉各国家地理知识及风俗人情,能处于客户角度思考客户需求;

    5、  具备优秀的口头表达能力,较强的沟通技巧,善于协调和维护客户关系;普通话标准,具备良好的客户沟通能力及客户服务意识;

    6、  工作积极主动,团队合作意识强;

    7、  沟通能力强,能独立开发客户,能承受较大工作压力;

    8、  英语听说流利或熟悉签证办理流程并有实操经验者优先;

    9、  有大客户资源或拥有票务行业销售经验者优先。

     

    网站产品经理

    职位描述:

    1、  负责公司网站产品的需求调研、分析;

    2、  负责产品功能、业务流程、规划设计,并独立完成相关文档;

    3、  负责产品上线、测试、运营、数据分析、用户行为分析等工作;

    4、  负责协调跟进产品相关各部门的工作配合;

    5、  完成以用户实际需求为依据的产品创新并不断优化用户体验。

    任职要求:

    1、  统招本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;

    2、  至少2年以上商旅网站策划经验;

    3、  熟悉在线旅游行业的运营模式及电子商务运作的系统流程;

    4、  具有市场调研、竞品分析经验,熟知产品分析方法; 

    5、  良好的沟通能力和团队协作能力,具有积极向上的良好心态; 

    6、  有技术背景、电子商务产品设计、UI设计背景者经验优先。 

     

    网站美工 

    职位描述: 

    1、  负责公司网页、网站整体栏目的设计制作、美术策划及网页制作; 

    2、  为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告; 

    3、  负责公司宣传册、单页等其他平面设计工作; 

    4、  配合网站程序人员完成公司网站的设计和页面美化等工作。 

    任职要求: 

    1、  大专及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业; 

    2、  两年以上WEB设计工作经验。熟悉网页制作,有过硬的html语言基础,熟悉CSS及Web设计标准,能使用DIV+CSS的方式设计页面; 

    3、  精通 DREAMWEAVER,PHOTOSHOP,CORELDRAW,FLASH等页面制作软件应用操作; 

    4、  具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,以及优秀的美感意识; 

    5、  善于沟通和表达,有较强的文字表达能力; 

    6、  责任心强,具有良好的团队合作精神。

     

    市场经理 

    职位描述: 

    1、  根据公司发展战略,制定公司文化、产品文化发展规划; 

    2、  负责公司品牌规划,执行年度重大策划项目的落地工作; 

    3、  负责制定品牌宣传、广告策划方案,以提升公司品牌形象,并支持公司的商品销售; 

    4、  组织设计、制作、采购、发放各类营销宣传品,以配合公司各类促销、宣传活动的需要; 

    5、  组织制定并完善公司产品推广、终端形象和促销规范; 

    6、  负责搜集、整理和分析广告宣传及促销活动的效果评估信息,并形成效果评估意见; 

    7、  组织相关人员制定公司产品统一推广计划,并监督执行。 

    8、  根据公司发展战略,制定年度媒体推广计划及执行并统计、监督结果; 

    9、  制定异业合作及品牌联盟计划及执行监督; 

    10、开辟新的商户合作渠道,并进行合作的谈判; 

    11、负责公司大型活动计划、策划协调、组织、执行、效果评估; 

    任职要求: 

    1、  统招本科及以上学历,市场营销或广告等相关专业; 

    2、  2年以上商旅行业市场、企划部相关工作经验,有商旅业电子商务网站市场、策划经理2年以上职位者优先; 

    3、  具有良好的沟通技巧,及敏锐的判断能力;具有良好的沟通协调能力; 

    4、  条理清晰、逻辑性强、敬业并能够承受较大的工作压力; 

    5、  熟练word、excel、ppt、visio等办公软件; 

    6、  形象好、口才佳; 

    7、  为人正直,有极强的业务工作经验; 

    8、  有媒体、商户资源,有与各类媒体、商户合作的经验; 

    9、  有渠道资源,有资源整合的实践经验;

     

    高级软件工程师 

    职位描述: 

    1、  负责公司网站系统的需求调研、需求分析、模块设计、数据库设计、相关文档撰写等; 

    2、  参与单元测试,系统综合测试和用户验收测试; 

    3、  编写系统手册、代码手册、数据库字典、及其他手册或说明书; 

    4、  参与程序开发且能安排其它人员工作。 

    任职要求: 

    1、  本科及以上学历,计算机或者相关专业; 

    2、  3年以上.Net技术实际项目开发经验; 

    3、  熟练掌握面向对象编程技术、精通C#与DotNet框架、有较强的业务分析能力和独立开发能力、善于学习和应用新技术; 

    4、  熟练掌握Asp、.Net、DotNet3.5及以后版本的新特性; 

    5、  熟悉Microsoft SQL Server 2005、扎实的数据库基础知识、有数据库设计及SQL性能优化能力; 

    6、  熟悉jquery框架,有web2.0经验者优先,有带领小团队经验者优先 ; 

    7、  具有规范的软件代码编写习惯。

     

    人力资源助理 

    职位描述: 

    1、  协助上级执行一般的工作经验的任务; 

    2、  整理、统计员工日常考勤资料; 

    3、  及时更新维护员工人事信息系统; 

    4、  缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 

    5、  完成上级交给的其它事务性工作。 

    任职要求: 

    1、  人力资源或相关专业大专以上学历; 

    2、  一年以上人力资源或相关工作经验; 

    3、  了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

    4、  具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 

    5、  熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

     

    绩效考核专员 

    职位描述: 

    1、  收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标; 

    2、  协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 

    3、  整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 

    4、  建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据; 

    5、  收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。 

    任职要求: 

    1、  本科及以上学历,人力资源或相关专业; 

    2、  3年以上人力资源管理工作经验,其中1年以上绩效考核经验 

    3、  熟悉人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法; 

    4、  工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神; 

    5、  熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

     

    销售代表/销售主管 

    职位描述: 

    1、  在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 

    2、  能独立处理和解决所负责的任务; 

    3、  通过电话和登门拜访的方式开发新客户; 

    4、  了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 

    5、  管理客户关系,完成销售任务; 

    6、  对客户提供专业的咨询; 

    7、  收集潜在客户资料; 

    8、  催收应收帐款。 

    任职要求 

    1、   大专及以上学历; 

    2、   形象气质佳,普通话标准,反应敏捷、表达能力强; 

    3、   具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 

    4、   热爱销售工作,成功欲望强烈,乐于向高薪挑战; 

    5、   有上进心,勤奋好学,悟性好,吃苦耐劳。

     

    大客户经理 

    职位描述: 

    1、  负责大客户项目开拓,根据市场发展情况及客户需求策划可行性合作方案; 

    2、  负责具体的项目工作跟进以及后期客户服务管理工作; 

    3、  能完成公司下达的销售指标。 

    任职要求: 

    1、  大专及以上学历; 

    2、  一年以上销售管理工作经验,商旅服务、金融、广告或高端会员管理等相关行业工作经验优先; 

    3、  业务开拓能力强,能够承受较大的工作压力; 

    4、  能独立完成项目运作及客户开拓及维护的成功案例。

     

    会计助理 

    职位描述: 

    1、  协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

    2、  申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 

    3、  现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 

    4、  协助财会文件的准备、归档和保管; 

    5、  固定资产和低值易耗品的登记和管理; 

    6、  负责与银行、税务等部门的对外联络。

     任职要求: 

    1、  财务,会计,经济等相关专业大专以上学历; 

    2、  较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先; 

    3、  熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作; 

    4、  良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 

    5、  具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。  

     

    总裁助理 

    职位描述: 

    1、  协助总裁对公司进行团队管理; 

    2、  做公司战略规划、日常管理的智囊; 

    3、  负责总裁的日常行程安排; 

    4、  负责总裁文件,信件,函电的接收与转达; 

    5、  负责总裁日常经营工作中文件的起草; 

    6、  负责来访的接待、商务随行; 

    7、  协助安排外出行程、翻译资料。

    任职要求: 

    1、  30岁以下,统招本科及以上学历,男女不限,身体健康,相貌端正; 

    2、  有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 

    3、  人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 

    4、  具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实; 

    5、  有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 

    6、  有相关行业从业敬业和背景优先。

     

    签证文员 

    职位描述: 

    1、  负责商旅部的客户签证工作及一些文书处理; 

    2、  协助完成商旅部项目的操作与实施 ; 

    3、  跟进项目后续工作。 

    任职资格: 

    1、  大专及以上学历,一年以上签证或旅游工作经验; 

    2、  英语四级以上,有熟练地英文听、说、写能力; 

    3、  为人务实,工作细致,严谨,有高度的工作责任心,有服务意识; 

    4、  富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 

    5、  能够熟练使用OFFICE办公软件。

     

    ERP技术开发 

    职位描述: 

    1、  负责公司ERP平台内网门户实施、推广、意见征集及维护工作; 

    2、  辅助ERP平台中涉及的系统业务应用中的业务流程的培训、异常处理工作; 

    3、  负责ERP平台管理应用的报表规范、实施、推广及维护工作; 

    4、  负责ERP平台实施阶段的相关技术培训工作; 

    5、  为部门报表及BI项目提供技术支持。 

    任职要求: 

    1、  精通C++,C#,Delphi、J2SE、JSP、Servlet、Javaean等中的至少2种以上编程语言; 

    2、  熟悉HTML、XML、XLST、XPath、Xquery、Ajax中至少3种技术; 

    3、  熟悉基于三层架构的应用开发,多线程编程; 

    4、  熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构,有良好的软件工程知识和质量意识; 

    5、  对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,能承受较大的工作压力和挑战,思路清晰,工作规范,有良好的口头和书面的沟通、交流、汇报能力、团队协作能力和责任心。

     

    结算专员 

    职位描述: 

    1、  负责维护商旅客户资料,分析客户消费情况,为客户提供消费分析报表; 

    2、  负责定期与商旅客户进行应收及应付帐款的核对、催收,确保对帐准确性与收款及时性; 

    3、  负责监控客户的信用情况,及时反馈具体信息,为制定和更改信用额度提供资料; 

    4、  负责各类结算报表的编制,各类数据的统计与分析,确保准确性与时效性; 

    5、  负责发票的开具与管理、各类帐单与报表的保管工作,确保各类票据与文档管理的安全性; 

    6、  负责维护与商旅客户、以及公司相关部门之间的协作关系,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅。 

    任职要求: 

    1、  具有一定的财务知识,并有较强的数据统计与逻辑分析能力; 

    2、  具有较强的沟通与协调能力,以及高度的团队合作精神; 

    3、  具备良好的职业素养与职业道德,敬业诚信、严谨务实; 

    4、  学习能力强,能承受一定的工作压力、乐于接受挑战。

     

    英文客服 

    职位描述: 

    1、  通过公司网络电子邮件及电话与外国客户联系; 

    2、  提供机票和酒店预订; 

    3、  及在线商旅顾问的服务; 

    4、  工作语言为英语。 

    任职要求: 

    1、  大专及以上学历,英语、酒店、旅游专业; 

    2、  英语听、说、读、写能力强、大学英语六级以上,普通话标准; 

    3、  声线甜美,较强的沟通能力和良好个人礼仪修养; 

    4、  熟练运用Microsoft Office软件以及互联网知识; 

    5、  有商旅工作经验者优先; 

    6、  有意于在在线旅游行业发展。

     

    机票预订主管 

    职位描述: 

    1、  负责机票预订部整体的日常工作,保证部门服务质量及管理工作; 

    2、  协助上级完成政策的制定,并对相关业务数据进行分析汇总; 

    3、  负责机票预订的整体沟通、协调及组织工作; 

    4、  做好管理层的后备梯队建设与培养工作。 

    任职要求: 

    1、  大专及以上学历,2年以上相关工作经验,其中1年同岗位工作经历,熟悉机票预订业务流程; 

    2、  较强的责任感,能承受工作压力,丰富地管理经验; 

    3、  具备良好的沟通协调及执行能力,有一定的数据分析能力,逻辑思维敏锐; 

    4、  有商旅行业工作经验。

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